2018年2月12日下午，按照党员领导干部民主生活会安排和要求，公司党委召开2017年度党员领导干部民主生活会。特房集团党委委员、副总经理、总工程师、公司联系领导许文杰及集团党办副主任张晓维、集团纪检监察室吴默熠到会指导。会议由公司党委书记、董事长吴渊凯主持。

公司党委高度重视此次民主生活会，会议严格按照2017年度党员领导干部民主生活会的整体安排，扎实做好了各项会前准备工作，为开好专题民主生活会奠定坚实的基础。

会上，吴渊凯书记代表领导班子通报了此次民主生活会前准备情况、2016年度民主生活会整改措施落实情况、2017年度民主生活会前征求意见情况，带头聚焦学习贯彻新时代、新思想、新要求，贯彻执行决策部署和请示报告制度，对党忠诚老实和听从指挥、服从大局，勇于担当和主动作为，自我净化和纠正“四风”，廉洁务实和自律自警等六个方面的突出问题，认真对照初心和使命，把自己摆进去、把工作摆进去，联系违法违纪反面典型，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，进一步明确努力方向和整改措施。

随后，公司其他领导班子成员逐一对照检查，紧密联系思想实际、岗位职责和工作经历，结合征集到的意见建议，深入查摆问题，认真分析原因，提出整改措施，对个人有关事项进行了说明。同时，班子成员之间还开展了相互批评，相互坦诚地指出问题和不足，做到直接了当、抓住要害，真诚帮助提高。此外，公司领导班子成员对大家的批评意见积极做出了表态发言。

在认真听取了公司领导班子成员表态发言后，公司联系领导许文杰对民主生活会给予了充分肯定，他认为此次民主生活会达到了“批评-团结-批评”的目的。主要表现为三个方面：一是领导带头，班子成员积极发言；二是会前准备充分，会议按照方案要求严格执行；三是对照检查比较深刻，批评与自我批评务实、直白、坦诚相见。同时，他对建工领导班子提出了三点要求：一是根据会前征求到的意见和建议，以问题为导向，进一步细化具体整改的任务和措施，形成整改清单，立行立改；二是在一定范围内进行通报，接受全员监督；三是以此次民主生活会为契机，不断提升政治、业务素养，并希望建工领导班子在2018年能奋力开创新局面、取得新成绩。

会议最后，吴渊凯书记代表领导班子作表态发言。他表示，公司党委将认真落实联系领导许文杰对加强领导班子建设的建议，确保立行立改、善始善终。并以此次民主生活会为新的起点，在2018年做好以下四个方面工作：一是坚持全面从严治党；二是持续强化宗旨意识；三是发挥班子核心作用；四是严格制定整改措施，为企业发展做强做大做优，提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

(党办)