公司召开2017年度党员领导干部民主生活会

发布时间:2018/2/13 13:23:18  来源:  点击次数:1647

2018年2月12日下午,按照党员领导干部民主生活会安排和要求,公司党委召开2017年度党员领导干部民主生活会。特房集团党委委员、副总经理、总工程师、公司联系领导许文杰及集团党办副主任张晓维、集团纪检监察室吴默熠到会指导。会议由公司党委书记、董事长吴渊凯主持。

公司党委高度重视此次民主生活会,会议严格按照2017年度党员领导干部民主生活会的整体安排,扎实做好了各项会前准备工作,为开好专题民主生活会奠定坚实的基础。

会上,吴渊凯书记代表领导班子通报了此次民主生活会前准备情况、2016年度民主生活会整改措施落实情况、2017年度民主生活会前征求意见情况,带头聚焦学习贯彻新时代、新思想、新要求,贯彻执行决策部署和请示报告制度,对党忠诚老实和听从指挥、服从大局,勇于担当和主动作为,自我净化和纠正“四风”,廉洁务实和自律自警等六个方面的突出问题,认真对照初心和使命,把自己摆进去、把工作摆进去,联系违法违纪反面典型,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事,进一步明确努力方向和整改措施。

随后,公司其他领导班子成员逐一对照检查,紧密联系思想实际、岗位职责和工作经历,结合征集到的意见建议,深入查摆问题,认真分析原因,提出整改措施,对个人有关事项进行了说明。同时,班子成员之间还开展了相互批评,相互坦诚地指出问题和不足,做到直接了当、抓住要害,真诚帮助提高。此外,公司领导班子成员对大家的批评意见积极做出了表态发言。

在认真听取了公司领导班子成员表态发言后,公司联系领导许文杰对民主生活会给予了充分肯定,他认为此次民主生活会达到了“批评-团结-批评”的目的。主要表现为三个方面:一是领导带头,班子成员积极发言;二是会前准备充分,会议按照方案要求严格执行;三是对照检查比较深刻,批评与自我批评务实、直白、坦诚相见。同时,他对建工领导班子提出了三点要求:一是根据会前征求到的意见和建议,以问题为导向,进一步细化具体整改的任务和措施,形成整改清单,立行立改;二是在一定范围内进行通报,接受全员监督;三是以此次民主生活会为契机,不断提升政治、业务素养,并希望建工领导班子在2018年能奋力开创新局面、取得新成绩。

会议最后,吴渊凯书记代表领导班子作表态发言。他表示,公司党委将认真落实联系领导许文杰对加强领导班子建设的建议,确保立行立改、善始善终。并以此次民主生活会为新的起点,在2018年做好以下四个方面工作:一是坚持全面从严治党;二是持续强化宗旨意识;三是发挥班子核心作用;四是严格制定整改措施,为企业发展做强做大做优,提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

(党办)