8月28日下午，公司第一期人才倍增计划暨“导师带徒”交流分享座谈会在特房波特曼财富中心6楼B会议室举行。会议由公司副总工程师张萌主持，公司党委书记、董事长吴渊凯及各部门、所投资企业的导师与学徒共60余人参加了座谈会。

座谈会上，每对导师与学徒分别用简洁的语言分享了传授心得与成长体会，导师的传道、授业、解惑，学徒的虚心请教、细心聆听、逐渐成长，在会上一一展示。

最后，吴渊凯书记作总结发言，他对导师和学徒提出四点建议：一是导师教学要以工作导向紧密结合，帮助学员解决管理过程中的短板，在传授过程中，要以身示范，做给学员看；二是学员要发挥自身主动性，学会触类旁通、归纳与总结；三是学员不能眼高手低，要努力践行，提升自身能力，锻炼过硬的本领；四是年轻学员应珍惜公司稳健发展的平台，“安下心、沉下力”为公司发展作出自己的贡献。

“导师带徒”活动系公司落实人才强企战略，为公司发展储备管理人才和专业技术人才，全面提升公司核心竞争力的有力举措。公司将持续做好人才倍增计划，为企业人才队伍的发展壮大奠定坚实基础。

（人事行政部）