近日，厦国资工委对第六届（2016-2017年度）80家精神文明建设达标单位进行了通报表扬，公司精神文明创建工作获得积极认可和肯定，榜上有名。

公司党委高度重视精神文明建设，坚持继承和创新相结合的方针，积极探索企业精神文明建设工作的新途径、新方法，增强精神文明建设的针对性和实效性，将精神文明建设同公司总体目标、企业文化建设、人才队伍培养、青年志愿服务、社会公益、履行社会责任等方面结合，把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程，充分发挥党组织在公司精神文明建设中的作用，与时俱进，开拓创新。同时，结合公司实际，扎实开展各项精神文明创建活动，从而使精神文明建设为企业可持续健康发展提供了强大的精神支柱和动力源泉。

精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务。今后，公司将继续感悟文明、理解文明、实践文明，做出更加优异的成绩。

（党办）